2026-07-14
GREMIALES
AMET y UDAP aceptaron el acuerdo salarial docente con aumentos remunerativos hasta octubre
El convenio incluye incrementos en el básico, nuevos adicionales y una cláusula de revisión para noviembre. Desde AMET destacaron que todas las sumas son en blanco, mientras que UDAP cuestionó el rechazo de UDA, que solicitó un pago único no remunerativo.
Los gremios AMET y UDAP aceptaron la propuesta salarial del Gobierno provincial para el segundo semestre del año, mientras que UDA resolvió rechazarla tras consultar a sus afiliados.
↑ ADRÍAN RUIZ
El acuerdo establece una actualización de distintos componentes del salario entre julio y octubre, con una cláusula de revisión programada para el 2 de noviembre.
↑ ADRÍAN RUIZ
De acuerdo con lo tratado en paritarias, la propuesta original semestral fue modificada para evitar meses sin incrementos.
El convenio incluye un aumento del 3% del valor índice en agosto y otro 3% en octubre. Además, se aplican mejoras en el sueldo básico, el Estado Docente, la Responsabilidad Funcional, el nomenclador y se crea el adicional "Nueva Conectividad San Juan".
Adrián Ruiz, secretario general de AMET, explicó que la decisión de aceptar la oferta buscó garantizar que todos los meses haya un impacto en el recibo de sueldo. "Priorizamos que todas las sumas vayan en blanco y sean remunerativas", indicó.
Esto significa que los aumentos inciden directamente en la antigüedad, la zona, el aguinaldo y la jubilación. Según el sindicato, un docente que se inicia en un cargo proyecta un aumento de más de 63.000 pesos, aunque el impacto varía según la antigüedad y el radio de cada trabajador.
Por su parte, UDAP emitió un comunicado en el que cuestionó la postura de UDA. El gremio señaló que la organización que rechazó el acuerdo solicitó incorporar una suma no remunerativa de 75.000 pesos por única vez. "UDAP no acompañó esa postura porque entiende que las sumas únicas no constituyen una mejora salarial permanente", expresaron desde la entidad, defendiendo que el objetivo fue garantizar mejoras que impacten sobre todos los componentes del salario.
Otro de los puntos tratados en la negociación fue el financiamiento de las escuelas técnicas. Según detalló AMET, la eliminación del artículo 52 de la ley nacional dejó sin fondos específicos a estos establecimientos, ya que las partidas del INET se agotaron. Ante esta situación, el gobierno provincial se comprometió a buscar los recursos necesarios para garantizar insumos y prácticas, asumiendo un costo que antes cubría el Estado nacional.
Las partes volverán a reunirse el 2 de noviembre para evaluar la evolución de la inflación y los salarios, y proyectar las condiciones para el cierre del año y el inicio del ciclo lectivo 2027.
*COBERTURA: SERGIO TAILLANT
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