Rawson lanza Nexo Minero para conectar trabajadores, empresas y formación con las oportunidades de la minería

La iniciativa buscará vincular a jóvenes, trabajadores, proveedores, emprendedores e instituciones educativas con la cadena de valor minera. El primer encuentro será el 1 de septiembre en La Superiora, con participación abierta mediante inscripción previa.

Por Redacción Cosmos Fm

cosmos935@hotmail.com

La Municipalidad de Rawson lanzará Rawson Nexo Minero, una nueva red que buscará preparar al departamento para participar de las oportunidades laborales, comerciales y de formación que genere el crecimiento de la minería en San Juan.

Aunque Rawson no es un departamento donde se encuentran los grandes proyectos mineros, la propuesta apunta precisamente a otro segmento del desarrollo de la actividad: los trabajadores, servicios y proveedores que integran su cadena de valor.

Transporte, logística, metalmecánica, mantenimiento, software, seguridad, gastronomía, capacitación, economía circular, tecnología y otros servicios aparecen entre los sectores que podrán vincularse con el programa.

El lanzamiento será el martes 1 de septiembre, desde las 16:30, en el Complejo Deportivo y Cultural La Superiora, bajo el lema “Donde el talento local se encuentra con las oportunidades de la minería”. La convocatoria está dirigida a trabajadores, jóvenes, instituciones educativas, empresas, pymes, proveedores, emprendedores tecnológicos, organismos públicos y otros actores interesados en incorporarse o fortalecer su participación en el sector.

¿Qué busca Nexo Minero?

La propuesta pretende detectar qué perfiles laborales y servicios demandará la minería durante los próximos años y, a partir de esa información, vincular las necesidades del sector con las capacidades que ya existen en Rawson.

También buscará identificar qué capacitación hace falta, qué empresas locales podrían transformarse en proveedoras, qué proyectos pueden desarrollarse de manera conjunta y qué conexiones necesitan trabajadores, instituciones y emprendimientos para acceder a nuevas oportunidades.

La intención del municipio es que la iniciativa no termine con el encuentro de lanzamiento, sino que funcione como una red permanente de capacitación, articulación y desarrollo de proveedores.

Formación y oportunidades para quienes buscan trabajo

Uno de los espacios será la denominada Plaza del Talento, donde instituciones educativas podrán mostrar carreras, cursos, certificaciones, laboratorios, equipamiento y distintas posibilidades de capacitación.

El objetivo será que quienes quieran prepararse para trabajar directa o indirectamente en la actividad minera puedan conocer qué formación existe y cuáles son las capacidades que demanda el sector.

También habrá un conversatorio específicamente dedicado a responder una de las preguntas centrales para quienes buscan proyectar su futuro laboral: qué perfiles de trabajadores y proveedores necesitará la minería durante los próximos cinco años.

Un espacio para empresas y proveedores locales

La Plaza de Proveedores Locales estará destinada a empresas y emprendimientos que puedan incorporarse a la cadena de valor minera.

Podrán participar sectores vinculados con metalmecánica, logística, transporte, mantenimiento, software, seguridad, gastronomía, economía circular e innovación, entre otros.

Cada participante podrá mostrar qué productos o servicios ofrece, cuál es actualmente su capacidad y qué necesita para convertirse o consolidarse como proveedor del sector.

La propuesta resulta especialmente relevante para pymes y emprendimientos que no pertenecen estrictamente al rubro minero, pero cuyos servicios pueden ser demandados por las empresas que operan alrededor de los grandes proyectos.

Reuniones de 15 minutos para generar contactos

Otra de las herramientas será un sistema de Networking Programado.

Antes del encuentro, los participantes podrán informar qué buscan, qué ofrecen, qué necesitan desarrollar y con qué tipo de empresas o instituciones quieren vincularse.

Con esos datos, la organización programará reuniones de aproximadamente 15 minutos entre participantes que tengan intereses complementarios.

La intención es que el encuentro no quede limitado a exposiciones y conferencias, sino que pueda generar contactos concretos entre empresas, trabajadores, instituciones y potenciales proveedores. “Minería Escucha” El espacio denominado “Minería Escucha” incluirá conferencias y paneles con especialistas y representantes relacionados con la actividad.

Allí se analizarán los desafíos que enfrenta el entramado productivo local para incorporarse al crecimiento minero y qué acciones deberían comenzar a desarrollarse desde ahora.

La pregunta que atravesará este espacio será: “¿Cómo nos preparamos mejor para atender las necesidades de la nueva minería, desde Rawson?”

El intendente Carlos Munisaga sostuvo que el departamento busca anticiparse a los cambios productivos que se proyectan para San Juan. “Tenemos que prepararnos hoy para lo que viene, porque queremos que nuestros trabajadores, nuestros jóvenes, nuestros emprendedores y nuestras empresas sean protagonistas del desarrollo minero de la provincia”, señaló. Munisaga remarcó que Rawson puede integrarse al desarrollo aun cuando no tenga grandes explotaciones dentro de su territorio. “No somos un departamento minero por ubicación geográfica, pero podemos y debemos ser parte de la cadena de valor minera”, afirmó.

Cómo funcionará el Pasaporte Minero Durante la jornada también se pondrá en funcionamiento el denominado Pasaporte Minero, una herramienta que podrá ser digital o impresa y que buscará incentivar a los asistentes a recorrer los distintos sectores y establecer contactos.

Cada visita a instituciones educativas, empresas, proveedores, laboratorios o mesas de networking otorgará una validación.

Quienes alcancen determinada cantidad de interacciones podrán acceder a beneficios como prioridad en futuras rondas de negocios, inscripción preferencial en capacitaciones de la Red o participación en sorteos de becas y mentorías.

El sistema también permitirá recopilar información sobre las vinculaciones generadas durante el encuentro para orientar futuras actividades.

El cronograma del 1 de septiembre La jornada comenzará a las 16:30 con la apertura y presentación institucional de Rawson Nexo Minero.

A las 17:00 se realizará el primer panel, denominado “Diagnóstico y principales desafíos: la nueva minería que llega”. A las 17:20 comenzará el segundo panel, “La importancia de las sinergias entre todos los que quieren participar en la Cadena de Valor Minera”. Desde las 17:40 se realizará el recorrido por la Plaza del Talento y comenzarán las rondas de networking para vincular a los diferentes participantes. Finalmente, a las 18:45 tendrá lugar el conversatorio “

¿Qué perfiles de trabajadores y proveedores demandará la minería en los próximos cinco años?”. Una red que pretende continuar durante 2026 y 2027

El encuentro tendrá además una instancia para incorporar formalmente nuevas instituciones a Rawson Nexo Minero y sumar empresas como aliados estratégicos.

También está prevista la firma de una Agenda 2026-2027, con la intención de mantener actividades de articulación, formación y desarrollo después del lanzamiento.

De esta manera, el municipio busca convertir a Nexo Minero en una plataforma que conecte las capacidades existentes en Rawson con las oportunidades que puedan generarse a medida que avance el desarrollo de los proyectos mineros de San Juan.

Cómo participar

La convocatoria está destinada a personas interesadas en capacitarse o conocer las posibilidades laborales del sector, además de empresas, proveedores, emprendedores e instituciones que quieran integrarse a la red.

La participación requiere registrarse previamente a través del sitio habilitado por la Municipalidad de Rawson.

Inscripción a Rawson Nexo Mineroâ El lanzamiento será el martes 1 de septiembre desde las 16:30 en el Complejo Deportivo y Cultural La Superiora.

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