2026-10-13
TECNOLOGÍA Y EMPLEO
Los despidos en el sector tecnológico crecen un 40% hasta septiembre impulsados por la IA
Más de 130.000 empleados de empresas tecnológicas a nivel mundial perdieron su puesto en los primeros nueve meses del año. La automatización y la irrupción de agentes de inteligencia artificial afectan especialmente a los perfiles junior y roles de soporte.
El sector tecnológico global registró un aumento del 40% en los despidos entre enero y septiembre de 2026 en comparación con el mismo período del año anterior.
Según datos del sector, más de 130.000 trabajadores fueron despedidos, superando las 92.800 bajas registradas en 2025.
De este total, el 78% de los ajustes laborales están directamente relacionados con la implementación de agentes de inteligencia artificial, algoritmos y procesos de automatización.
La eclosión de estas tecnologías ha acelerado la sustitución de tareas, impactando con mayor fuerza en roles administrativos, de soporte y de desarrollo de software básico.
Empresas gigantes como Oracle, Amazon, Dell y Meta encabezan la lista de recortes.
Solo Oracle anunció un ajuste de 21.000 puestos, lo que representa el 13% de su plantilla global, como parte de una reestructuración enfocada en la optimización de costos y la expansión de infraestructura para centros de datos.
Más allá de los despidos directos, el fenómeno está estrechando la puerta de entrada al mercado laboral para los perfiles junior.
Estudios recientes indican que las vacantes para desarrolladores junior en Estados Unidos cayeron entre un 14% y un 15% tras la irrupción de herramientas de IA generativa.
En España, las ofertas de primer empleo para programadores junior se desplomaron un 41% en un año, y más de la mitad de las empresas encuestadas prevén menos oportunidades de contratación para este perfil debido a la adopción de estas tecnologías.
Para ecosistemas tecnológicos emergentes o en desarrollo, como el de San Juan, esta tendencia global plantea un desafío dual.
Por un lado, exige una rápida adaptación de los planes de estudio en carreras tecnológicas locales para formar profesionales con habilidades avanzadas en IA, análisis de datos y gestión de sistemas complejos.
Por otro, abre oportunidades para que las empresas y startups regionales adopten estas herramientas para mejorar su competitividad, aunque con un impacto limitado en la escala de los despidos masivos observados en las grandes multinacionales.
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